Elis Cleanroom, gevestigd in Bolsward, staat voor een unieke aanpak als het gaat om het aantrekken en behouden van medewerkers. In een tijd waarin bedrijven kampen met krapte op de arbeidsmarkt en de specialistische productie specifieke kwalificaties vereist, richt Elis Cleanroom zich op het bevorderen van diversiteit en het investeren in haar personeel als een vorm van maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Elis Cleanroom is een vooraanstaand bedrijf op het gebied van bedrijfshygiëne, met een focus op het ontzorgen van farmaceutische klanten. De productiemanager, Monique Pieterse, benadrukt het belang van strikte eisen in 'cleanrooms' waar luchtkwaliteit, hygiëne, en veiligheid van vitaal belang zijn. De medewerkers in Bolsward spelen een cruciale rol bij het verwerken en verpakken van kleding volgens strenge protocollen en voorschriften.
Elis Cleanroom onderscheidt zich door geen focus te leggen op het opleidingsniveau van medewerkers, maar op hun instelling. De openheid voor 'andere' groepen en anderstaligen, waarbij de nadruk ligt op het bieden van kansen en begeleiding, creëert een inclusieve werkomgeving. Het bedrijf werkt samen met uitzendbureau Tempo Team en diverse organisaties die zich richten op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals Empactec, Stam, en Pastiel, om gemotiveerde medewerkers te ondersteunen bij hun professionele ontwikkeling.
De uitdagingen waarmee Elis Cleanroom wordt geconfronteerd, zoals de beperkingen die taaldiversiteit met zich meebrengt, worden actief aangepakt. Van het gebruik van visuele instructies tot het verkennen van mogelijke taalcursussen in samenwerking met partners zoals Rentex, het bedrijf blijft streven naar een inclusieve en ondersteunende werkomgeving voor al haar medewerkers.